Правила знакомства с коллегами

Как представиться руководителю в новом коллективе | Фабрика Результатов

правила знакомства с коллегами

Здравствуйте, коллеги! В данной статье мы разберемся, как правильно знакомиться с коллективом, Приведу самые важны, но о которых забывают, когда надо представиться перед коллективом, правила. Смена места работы и знакомство с новым коллективом – процесс По правилам на любом рабочем месте начальник представляет. Правила знакомства, приветствия, представления сложились в . в обязанности руководства входит представление нового сотрудника его коллегам.

Для начала, запомните имена новых коллег — это всегда производит положительное впечатление. Если сотрудников очень много, а вы не слишком надеетесь на свою память — запишите информацию, например, в блокнот.

Только старайтесь сделать это так, чтобы никто ничего не заметил.

правила знакомства с коллегами

А то еще подумают, что вы начали собирать досье! Несколько дней понаблюдайте за сотрудниками. Выделите того, кто пользуется наибольшим уважением. Сделать это не сложно.

Просто посмотрите, к кому чаще всего обращаются с вопросами и на чье мнение ссылаются в разговоре. Попробуйте наладить контакт с этим человеком — он может оказать вам неоценимую помощь.

Лучше обратитесь за советом по какому-нибудь вопросу, связанному с вашей новой работой и должностными обязанностями. А вопросы у вас, наверняка, есть! Незнание нюансов может стать причиной серьезных ошибок.

К этому следует отнестись настороженно. Такой стиль поведения характерен для аутсайдеров, пытающихся привлечь сторонников в свой лагерь.

Новый коллектив: как войти и познакомиться с сотрудниками

Конечно, соблазн получить чью-то поддержку — особенно, когда вам ее так не хватает! Но вы — человек новый, и пока не знаете ни тех отношений, которые уже сложились, ни тех причин, по которым они сложились так, а не.

Поэтому риск ошибиться очень велик.

правила знакомства с коллегами

Однако и отталкивать человека не стоит — иначе он может затаить обиду. А вот если вас приглашают пообедать вместе — отказываться не нужно! Время, проведенное в неформальной обстановке, может помочь вам сблизиться с людьми и влиться в новый коллектив.

Правда и здесь следует вести себя очень осторожно. Например, если в вашем присутствии обсуждают кого-то — не спешите дать свою оценку происходящему. Постарайтесь отнестись ко всем спокойно и дружелюбно.

К сожалению, такие методы — не редкость. Не надо огорчаться и думать, что вас с первого дня невзлюбили. Вполне возможно, что это просто своеобразная политика компании. В чем суть испытания? А дальше — внимательно наблюдают за тем, как он справляется с предложенной ситуацией, и как реагирует на критику. Тут главное — не сплоховать!

Ни в коем случае не выражайте недоумение или раздражение. Досконально выясните, какого именно результата от вас ждут.

Как презентовать себя. Совет эксперта

При необходимости, задайте дополнительные вопросы. Спокойно и уверенно приступите к заданию. Если вы чувствуете, что не укладываетесь в отведенное время, спросите, возможно ли задержаться на рабочем месте подольше, для того чтобы уложиться в поставленные сроки.

правила знакомства с коллегами

Наверняка такое трудолюбие и ответственность будут оценены по достоинству. Если вашу работу раскритиковали — не впадайте в панику и депрессию. Никакой катастрофы не произошло. Внимательно и доброжелательно выслушайте все замечания. Проанализируйте свои ошибки и постарайтесь их исправить в кратчайшие сроки и уже не повторять в дальнейшем.

Даже если вы сами пришли на руководящую должность, то вопрос о том, как войти в новый коллектив, не становится менее актуальным. Вполне возможно, что подчиненные захотят проверить вашу компетенцию и твердость характера. Вначале присмотритесь к уже существующим правилам и законам. А внедрять различные нововведения можно будет после того, как вы вникните во все детали и почувствуете себя уверенно. Не зависимо от того, на какую должность вы пришли, постарайтесь произвести впечатление спокойного, дружелюбного и компетентного человека.

Для первого дня это, пожалуй, все требования, которые нужно учесть. Ведь в это время происходит знакомство с новым микроклиматом, структурой компании, складывается обобщенное представление. Главное, что потребуется в этот день — способность сохранять спокойствие, уверенность в. Дальнейшее знакомство с коллективом: Чтобы не переходить границы и стать своим, адаптация в коллективе и освоение новой работы предполагает соблюдение нескольких ключевых правил.

Психологически настроить себя на новую обстановку — самая серьезная задача. Отыщите все плюсы нового рабочего места, найдите хорошие стороны в каждом сотруднике.

правила знакомства с коллегами

Подведите итоги первого рабочего дня, возможно, вам удалось выяснить интересы и темперамент некоторых коллег. На основании этих данных можно создавать стратегию дальнейшего развития взаимоотношений с. Рассматривая вопрос о том, как влиться в коллектив на новой работе, нужно следовать нескольким правилам.

Разработайте персональный подход ко всем коллегам, начав знакомство с наиболее общительными из.

Как влиться в коллектив на новой работе

Обязательно стоит запомнить имена всех членов коллектива с первого раза. Подготовьте ответы на вопросы о прошлом рабочем месте, ведь наверняка ваши новоиспеченные коллеги захотят узнать причину ухода.

Не стоит негативно отзываться о прошлом начальнике или сотрудниках. Проявление искреннего интереса к делам компании ни в коем случае не к личным делам сотрудников должно стать вашим козырем. Не будьте навязчивы, и в то же время не отмалчивайтесь в уголке. Улыбка при встрече с коллегами — мощнейший инструмент. Не вступайте в конфликты хотя бы несколько первых дней после знакомства.

Работа в новом коллективе предполагает не только установку личных отношений, но и профессиональных. Если вы явно превосходите новых коллег, нужно постараться им помочь, а не приступать к хвастовству. Участие в активной жизни компании, помимо основной деятельности — еще один способ хорошо заявить о. Даже если у вас врожденная нелюбовь к шумным вечеринкам, это не значит, что нужно отсиживаться дома, пока остальные развлекаются.

правила знакомства с коллегами

Правильная организация рабочего места. Держите рабочее место в чистоте, ведь на первое время именно оно будет являться вашей визитной карточкой. Не нужно гнаться за индивидуальностью и превращать стол в дендрарий или в зону хранения семейных фото и реликвий.

Адаптация в коллективе и освоение новой работы предполагает поддержание равных отношений со всеми коллегами. Со временем вы сможете сблизиться с каким-то конкретным человеком по общим интересам без угрозы для репутации. Стремитесь понять рабочий процесс: Как показывает практика, такой человек есть в каждом коллективе.